最后一个三星工厂正式关闭 其意味着什么？

“最后一次戴这个厂牌去办离职”。

9月30日，一位惠州三星的员工在抖音上分享了自己离职的全过程，跟惠州三星“正式告别了”，“奋斗了11年2个月14天，画上句号了”。

根据博主的说法，当天的离职并不是在人事部，而是在公司食堂开了7个窗口，离职人数为3000人。

在离职过程中，确认上月考勤，对公积金进行补缴，每位离职员工都会得到手机一部，工作10年以下的员工一部三星A8，10年以上员工一部S10，20年以上的员工是S10+Note10，而作为工会福利，全员还能得到手表一块，凭厂牌签字领取，离职后厂牌上交。

“惠州三星，再见”。

这句“再见”不仅是员工对三星说的，也是惠州三星对大家说的。早已经“半死”的惠州三星工厂，终于还是迎来了彻底的“死亡”。

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惠州三星是三星进入中国的一个前哨站，也是三星手机在中国的最后一家工厂，1992年建立后，在中国已经走过第27个年头，最辉煌的时候，惠州三星生产的手机，占全球出货量的近20%。

进入2019年，尚未“步入中年”的惠州三星，就走不动了。

三星的撤退也分了三步走。

今年3月份的时候，惠州三星就已经停止招工；6月份的时候，“自愿、主动报名”的裁员开始，并在同时削减了惠州三星的产能；在裁员的同时，已经“半停摆”的惠州三星将在9月份关闭。

从6月28日开始，实名认证为“惠州三星电子”的微信公众号推送的信息，均是外部企业的招聘信息，包括歌尔声学、伯恩光学、TCL等电信或制造业企业，同时还为员工提供了办公软件技能培训、政府技能培训、视频剪辑制作和微信公号运营等培训课程。

很多员工称，三星进行了一次“有良心”的撤退，劳资双方都给对方留下一个优雅的转身背影。

在三星发给媒体的通告中，三星说，“本次惠州工厂的调整是正常的产业调整”。在这次“正常的调整”中，将三星手机的生产线搬到了东南亚和南亚的越南、印度等国家。

三星“败走”中国？那倒也不至于。

毕竟三星的LED面板、半导体等业务在中国的产能仍有增加，三星手机仍然在中国市场销售、售后等，一切好像都没有变，只是可能以后中国市场上的三星手机，可能就不再是“中国制造”了。

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手机工厂从中国搬走了，手机业务对三星更有“性价比”了，节约成本为王，东南亚的劳动力更加廉价，还能继续享受从中国享受了多年的人口红利和劳动力优惠，这是一个很自然的主动选择。

当然也可以说是“被动选择”，因为三星手机在中国的市场份额，真的已经不多了。

6月份，裁员汰产后的惠州三星，智能手机生产量只剩下的了40万台，这个数量级与高峰期的月均600万台，根本没法比。而在同期，Counterpoint的调研数据显示，2019年第二季度，三星手机在中国的出货量仅剩80万台，市场份额不到1%。

甚至三星都没有出现在榜单中，而是被合并到“不配拥有姓名”的“其他品牌”里。