2019应届生平均起薪 同比提高7.5%

BOSS直聘昨天发布《2019年应届生求职趋势报告》显示，2019应届生平均起薪，同比提高7.5%，2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5％。教育部数据显示，2019年中国有近900万高校毕业生进入就业市场，报告样本中专科毕业生占比48％，本科生占比49％，研究生占比3％。本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2％，涨幅最大。

报告显示，2019年，互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中，互联网行业增速为五年内首次放缓，同比增幅为26.9％。另一方面，随着近几年泛文娱行业的高速发展，对应届生的吸引力逐年走高，增幅高达137.6％。而在2019年校招季，游戏行业（包含电竞）的应届生岗位占比最高，为5.0％。

此外，数据还显示，应届生扎堆新一线城市，一线城市吸引力首次跌破30％。2019年新一线城市对应届生岗位的需求占比首次超过一线城市，杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显，占新一线城市需求总量的46％。

另据报道，今年以来，重庆、上海、陕西、北京等地已经上调最低工资标准，贵州宣布将于12月起上调，河北9月底前有望跟进，山东确定今年不做调整。截至目前，上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国最高。