券商降薪潮余波!中泰证券投行业务全员年终奖取消?回应:优化奖金发放方式
近日,有消息称中泰证券因投行业务表现不佳而取消投行条线全员年终奖,并因自营部门亏损拖累业绩而解散该部门。对于上述消息,中泰证券方面回应时代周报记者称:“公司去年为了提高投行员工的积极性,调整优化了奖金发放方式。”
券商降薪已非新鲜事。自去年8月财政部发布“限薪令”以来,券商降薪已是大势所趋。根据各大券商的财报,去年逾九成上市券商薪酬下滑,其中兴业证券降幅最大。
除了“限薪令”之外,券商行业整体业绩表现不佳也是行业降薪的原因之一。中国证券业协会的数据显示,去年140家证券公司的营收同比下降21.38%,净利润同比下降25.54%。
回应降薪传闻:系优化奖金发放方式
对于投行业务因表现不佳而取消年终奖的传闻,中泰证券方面解释为公司去年为了提高投行员工的积极性,调整优化了奖金发放方式,部分奖金体现在日常,这样年底的奖金部分就相应减少了。
从中泰证券披露的业绩上看,2022年其投行业绩明显下滑,手续费净收入为10.18亿元,同比下滑20.53%。股债承销规模合计达2289亿元,同比下降7%,市占率从1.92%降至1.9%。
时代周报记者注意到中泰证券投行业务的营业成本有所上升,这可能跟投行业务人员扩充有关。其财报显示,2022年投行人员从874人增加到1047人,增加数量仅次于经纪业务。
中泰证券的经纪业务手续费净收入、资产管理业务手续费净收入去年也分别下降了15.4%和1.09%。自营部门亏损严重也拖累其业绩,截至2022年末,该公司自营收入减少3.51亿元,同比下降112%。
对于市场关于中泰证券已经解散了自营部门的消息,中泰证券方面回应时代周报记者称:“近期,公司坚持业绩导向和问题导向,对自营条线下证券投资部门部分人员进行了调整。本次调整,将为自营业务更高质量发展奠定坚实基础。下一步,公司将继续坚持契约精神和市场化原则,对证券投资专业团队进行优化整合,加强投研能力建设,推动证券投资盈利能力持续提升。”
由于各个部门的业绩表现承压,2022年中泰证券营收同比下降29.09%至93.25亿元,净利润同比下降78.68%至7.03亿元。
9成券商薪酬下降
去年8月2日,财政部正式出台金融业“限薪令”后,券商行业迎降薪潮。
根据Choice金融终端数据,截至5月23日(下同),在可比的50家上市券商中,有47家券商员工人均薪酬出现下滑,比例高达94%。其中,兴业证券(601377.SH)降幅居首,达到45.14%;长城证券(002939.SZ)紧随其后,降幅达到44.73%;有着投行贵族之称的中金公司(601995.SH),降幅则为29.6%。相比之下,“券商一哥”中信证券(600030.SH)的降幅较小,仅为11.68%。
高管受到降薪的影响明显更大。在披露了董事长薪酬的41家券商中,有31家下调年薪,其中东兴证券(601198.SH)董事长年薪从283.26万元降至19.67万元,降幅高达93.06%;中泰证券紧随其后,从75.25万元降至6.24万元,降幅为91.7%。而在披露了总经理薪酬的47家券商中,有29家降薪,降幅最高的要数中银证券,达到96.23%。
除了“限薪令”之外,券商去年受资本市场波动影响,业绩整体表现不佳也是降薪的原因之一。
根据中国证券业协会统计,2022年140家证券公司营收3949.73亿元,同比下降21.38%;净利润1423.01亿元,同比下降25.54%。
在上述50家券商中,有46家营业收入出现下滑,占比达到92%。其中降幅最大的是红塔证券(601236.SH),降幅达到87.58%;就连中信证券和中金公司也未能避免营收萎缩的局面,分别下降14.92%和13.42%。
从净利润上看,有47家券商净利润同比下降,小券商降幅尤为惊人。国盛金控(002670.SZ)去年巨额亏损4.37亿元,同比“断崖式”暴跌671.42%。哈投股份(600864.SH)、太平洋(601099 .SH)、天风证券(601162.SH)和湘财股份(600095.SH)的降幅也都达到了三位数,分别为556.36%、446.32%、343.58%和167.29%。
头部券商的业绩也难言乐观。中信证券净利润下降7.65%,东方财富(300059.SZ)下降0.51%,国泰君安(601211.SH)下降24.06%,中国银河(601881.SH)下降26.02%,中金公司下降29.74%。