普华永道员工已经可以完全远程工作

对于远距离工作的员工，普华永道每月最多三天就能到公司上班；支持性员工已经可以选择远程工作，但是如果选择在成本更低的地方远程工作，他们的薪水就会降低。

9月30日，普华永道宣布，它已经让它在美国的40,000名客服人员长期远程工作。

根据路透报道，普华永道选择远距离工作的员工每月在办公室最多三天就会面谈。像人力资源和法律事务这样的辅助人员已经可以选择几乎完全远程工作了。

Powershield副总裁 YolandaSeals-Coffield说，公司从这次爆发中吸取了很多教训，意识到必须保持灵活性，远程工作自然是下一步。

自从三月份爆发疫情以来，大部分美国白领都在家办公。除了普华永道之外，其他会计公司，包括德勤和毕马威，也提供了在疫情期间员工在家工作的更多选择。

但是远程办公会影响工资。Seals-Coffield表示，选择在低成本地区进行远程全职工作的普华永道员工的薪水将会降低。

由于工作地点不同，普华永道远程办公室降低工资并非唯一的例子。

据谷歌6月发布的“WorkLocation Tool”估算，如果在家工作，公司雇员的工资可以降低10%。远距离工作的薪酬差距在西雅图和波士顿地区分别是5%和10%；在旧金山，远距离工作的工资水平则高达25%。

一位谷歌发言人说，公司薪酬一直由地点决定，总是根据员工的工作地点，按照当地市场的最高标准支付薪酬，不同的城市和州则有所不同。

温馨提示：财经最新动态随时看，请关注金投网APP。