特斯拉员工：马斯克常做“一个艰苦但适当的决定”

特斯拉CEO马斯克周一出庭为公司2016年收购SolarCity一事辩护，在法庭之上否认自己怒火中解雇员工。相反，这位CEO说他总是“给出清楚、公正的反馈，这可以解释为嘲笑”。

特斯拉Model 3刚生产时，马斯克因气愤解雇员工而闻名。特斯拉的一位发言人当时反驳了这一说法，称马斯克做出了一个“艰苦但适当的决定”。

2018年，《连线》（wired）（Wired）杂志发表了一篇详尽报道，称马斯克发脾气，当场炒人，因此，特斯拉的经理们经常建议员工：最好不要靠近马斯克的办公桌，以免丢了工作。

特斯拉超级工厂的一位经理说，他们曾劝阻员工不要走得离办公桌太将近，因为他们担心如果不谨慎会被解雇。经理把这种现象称为“埃隆的愤怒解雇”。

据一位前高管说，马斯克偶尔说，“我今天必须解雇一个人。”当这位高管建议马斯克不要随便解雇人时，马斯克回答说，“不，那是我要做的。我得解雇一个人。”特斯拉的一位发言人不同意这一说法，但表示，马斯克做出了“一个艰苦但适当的决定”。

另一位前高管说，“当每个人每天都来上班时，他们不知道这是不是他们在这里的最终一天。”

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