三星董事长被监禁 因破坏工会活动

三星电子与工会的争夺有了一个裁决结果。12月18日，据路透社报道，因违反韩国工会法，三星董事长被监禁，董事会主席李相勋被判处18个月监禁。韩国首尔中央地方法院作出了上述判决。

报道称，李相勋以及约25名被告被指控破坏三星电子维修部门员工的工会活动。三星管理层和员工在不同程度上都介入到了搜集工会成员的个人敏感信息。据华尔街日报，这些个人信息包括婚姻状况、个人财务状况和心理健康史。

据路透社，三星电子方面未予置评。就在稍早前，三星电子副总裁Kang Kyung-hoon就因破坏工会活动，被法庭判处16个月的监禁。三星电子在上周三曾发布声明称，该公司过去对于工会的理解和态度低于社会的期望。三星电子是三星集团子公司，主要业务包括半导体和手机等。华尔街日报指出，李相勋获刑将影响到三星电子公司决策的制定。三星电子董事会成员有10名，而李相勋为董事长，负责召开季度董事会议、审核公司财报等。

此次法院裁决将结束三星与工会相关的持续多年的诉讼。该诉讼最早可追溯至2013年，当时有人揭露公司内部文件，文件显示了三星遏制工会活动的一些策略。调查曾在2015年结束，当时没有发起任何指控，但就在检察官调查另一起案件时发现了更多证据，调查得以继续展开。2018年，韩国检察官就涉嫌违反劳工联合会法律起诉了32人。

据英国金融时报，韩国的劳工活动家呼吁对涉嫌破坏工会活动的三星电子高管给出严厉惩罚。市场研究公司CEO Score的负责人称，“此次的裁定有象征意义，三星将在改变其企业文化方面面临更大的压力。”

延伸阅读：

李在镕和30多名高管面临诉讼 三星暂停年底高管调整

12月6日电 据韩媒报道，12月6日下午，首尔高级法院对三星电子副会长李在镕进行“亲信干政案”驳回重审的第三次公审。特检分析了量刑标准并表示，“综合加重、减轻因素，我们认为李在镕的适当量刑是10年8个月至16年5个月”。

据悉，特检当天并没有正式表明对李在镕量刑要求的意见。但是，特检补充称，希望裁判部从中选择适当的刑罚。当日，特检主要致力于反驳李在镕方面关于“贿赂朴槿惠是被动”的主张。特检解释称，大法院判断，李在镕并不是迫于朴槿惠的要求而不得已行贿，而是趁着要求，为收买总统的职务行为而积极行贿。另外，特检还把该事件定性为“政治权力和资本权力的不道德勾结”。

此前，裁判部决定将此案件分为有罪判决日期和量刑判断日期进行。11月22日是判断有罪与否的审理日期。12月6日是量刑判断的审理日期。李在镕2017年因涉嫌向朴槿惠行贿被判5年监禁，当时法院认定李在镕5项罪名成立，分别为行贿、挪用公款、向海外转移资产、隐匿犯罪收入和作伪证。随后，李在镕方面不服判决提起上诉；而检方则认为判刑太轻，也提起上诉。

2018年2月，韩国首尔高等法院作出二审判决，推翻一审判决结果，判处李在镕有期徒刑2年零6个月，缓刑4年。李在镕当庭获释。

2019年8月29日，大法院对李在镕行贿案作出终审判决。法院推翻了二审判决，将案件发回重审。由于李在镕涉嫌的贿赂额又增加了50亿韩元，加上此前判定的贿赂额，李在镕行贿额共计增至86亿韩元。根据韩国特经法规定，贪污金额超过50亿韩元，将被判处无期徒刑或5年以上有期徒刑。因此有观点认为，李在镕可能将被再次收押。